“三重一大”制度最初源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，具体内容包括：

重大决策事项：涉及企业或机构贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，如企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策。

重要干部任免：包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，以及向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人等重要人事任免事项。

重大项目安排：指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排，如年度投资计划、融资、担保项目、期权、期货等金融衍生业务、重要设备和技术引进、采购大宗物资和购买服务、重大工程建设项目等。

大额资金运作事项：指超过由企业或履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用，如年度预算内大额度资金调动和使用、超预算的资金调动和使用、对外大额捐赠、赞助等。

这一制度的主要目的是为了加强党的建设、健全党内监督机制，确保重大事项的决策符合法律法规和党的政策要求，同时防止腐败和滥用权力。

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