行者微评论45-形式主义的会议

据说在“伟大”的“无产阶级文化大GE命”时期，开会算得上是最重要的事情，而且大部分人都对此特别积极。原因主要有两点，一是谁要敢随便“旷会”，哪怕是去学雷锋做好事，也可能被背地里定为“阶级敌人”的怀疑对象和“优先发展对象”，说不准什么时候就要开始被正式批斗了。二是开会在当时绝对是一件有利无弊的好事情，不仅可以免去生产劳动的苦和累，还能高谈阔论，最大限度的向“伟大领袖”“表忠心”，这可是投机道路上迈向飞黄腾达的重要环节呢。

文革过后，总设计师说大家还是得实事求是，还是得努力发展经济，不能再搞那些虚头巴脑的东西了，否则，我们国家落后的距离将进一步扩大，甚至想赶也赶不上了。于是，光喊口号，脱离实际的会议减少了许多，全国上下总算回归到一心一意谋发展的正常轨道上来。

不过，可能是由于对文GE的反思还不够全面、彻底吧，虽然改GE开放至今已有四十年，但仍有部分地方，部分单位，尤其是部分领导者，对纯粹的“形式主义会议”比较热衷。具体来说，有下面几种表现：一是热衷于经常开会，觉得不时常作出些“重要指示”，不时常请更高级领导“莅临”作出些“重要指示”或是“亲切关怀”一下，就体现不出来工作的重要性，就无法有效推动工作进展。二是热衷于开长会，明明是三句两句就能说清楚的事情，却觉得如果时间“太短”，就体现不出来会议的“价值”，于是大量地运用天花乱坠的空话，罗里吧嗦的套话，一样事情从不同角度分别说一遍，各个部门围绕一个目标分别做一遍解读提一遍要求，总之是要通过故意拉长时间，来显得内容有很多。三是对于可开可不开的会议，一律采取尽可能复杂的开会形式，其实现在上传下达的渠道和方式已经非常丰富，已经不需要再像过去那样，一级一级地传达上级精神了，但某些领导者就是喜欢跟大家见个面，让大家放弃手头日常工作，花费大量的时间、精力和资源，统一到某个现场，听取毫无意义的废话，这样的情景，不光听众容易昏昏欲睡，台上的人（尤其是陪同就坐，不作主体发言的领导者）也苦不堪言。四是每天真正忙于正事的部门，基本上不会有什么闲工夫去散扯，唯有某些常常找不准正确方向，还自己担忧自己会被“边缘化”的部门，没事就想试试“说话好不好使“，于是就采取开会这种形式来做做试探。

十八DA以来，中央多次强调了“反四风”，以及首先要旗帜鲜明地反对形式主义的必要性和迫切性，但是在有的地方，还是在沿用着陈腐的“套路”，而且不允许任何人对这种形式主义，以及一些新型形式主义提出质疑，提出意见。更有甚者，还借助此类形式主义，继续为官僚主义、享乐主义打掩护，继续刷着某些人的“存在感”，继续满足着某些人的权力欲。殊不知，表面上看起来团结、齐心的背后，权威性早就荡然无存，在被折腾的参会者们心目中，也只剩下了空口说白话的大忽悠形象。

需要清醒认识到的是，无效劳动越多，就越容易侵蚀真正努力的成果。除了方方面面的巨大浪费之外，还将进一步危害到整个组织的活力与创造力，这样的后果，将会是极为可怕的。

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另有几年前的一篇文章《开会·烟·茶》

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