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行者微评论
  • 行者微评论230-听不懂人话

    行者微评论230-听不懂人话

    外行领导内行,在我天朝并不鲜见。有时候还美其名曰为了“加强领导”,也就是说某些领导认为自己不需要懂行,只要有“领导能力”就可以了。其实,这些所谓的“领导能力”,许多时候仅仅包括向上...

    发布时间:2026-10-25 分类:博客|综合 浏览:456 评论:0


  • 行者微评论229-单位又“创新”了一个“互助”项目

    行者微评论229-单位又“创新”了一个“互助”项目

    某些体制内或是近似于体制内的单位,每年都会有帮扶“困难”职工的安排。这是一件好事,表现了组织的关怀,但是在某些时候或是某些单位,确定去关怀谁,以及关怀到什么程度,还是有一些操作空间...

    发布时间:2026-10-13 分类:博客|综合 浏览:715 评论:0


  • 行者微评论228-某些领导的AI幻觉

    行者微评论228-某些领导的AI幻觉

    如何跟上快速发展变化的时代,对于每个人来说,都是需要高度重视的问题,而对于领导来说,更是保住“官位”的重要条件,至少表面上不能露怯了。AI的出现,大幅改变了当下的工作模式,之前许多...

    发布时间:2026-09-23 分类:博客|综合 浏览:967 评论:6


  • 行者微评论227-办公室的十一个规则

    行者微评论227-办公室的十一个规则

    1、今天以和领导握手,被领导表扬,受领导提拔为荣,领导比亲爹还亲。明天领导一落马,就争先恐后地与之切割,信誓旦旦地声称:我从来都不认识他,我与老贼势不两立!归结为一句话:持续溜须拍...

    发布时间:2026-09-13 分类:博客|综合 浏览:923 评论:2


  • 行者微评论226-8月15日

    行者微评论226-8月15日

    清朝末年的时候,虽然全球正在步入近代,我天朝却由于历史的惯性,依然在古代徘徊,尚未萌发近代模式的民族精神。此时我天朝不仅没有民族概念与精神,占人口绝大多数的普通民众,与掌握着国家权...

    发布时间:2026-08-15 分类:博客|国际关系 浏览:1254 评论:2


  • 行者微评论225-娘们,走个面儿

    行者微评论225-娘们,走个面儿

    韩某人和冯某人所宣扬的,其实是“大院文化”,而不是真正的“京味儿”。在帝都,“大院子弟”属于一个特权阶层,天生占有诸多资源甚至某些特殊时代的紧缺资源,总是俯视绝大多数民...

    发布时间:2026-06-28 分类:博客|综合 浏览:1599 评论:4


  • 行者微评论224-领导拿大头

    行者微评论224-领导拿大头

    第六大旧例,“分钱”的时候,领导一定要先拿,而且要拿大头。部分时候,领导会为自己先切下一大半的蛋糕拿回去,剩下有些可怜的一小半,方才留给普通员工们去争抢。当然,领导还会牢牢把握这所...

    发布时间:2026-06-19 分类:博客|政治与时事 浏览:1711 评论:6


  • 行者微评论223-加班の守株待兔

    行者微评论223-加班の守株待兔

    理论上来说,加班应当为“任务导向”,因为加班的目的应该是完成正常上班时间内未能做完的工作。然而,某些单位的“加班”,近几年逐渐异化为“时间导向”,因为所谓的“加班”并不是为了干更多...

    发布时间:2026-05-27 分类:博客|政治与时事 浏览:1524 评论:6


  • 行者微评论222-佩剑扎手

    行者微评论222-佩剑扎手

    苏修的钢铁慈父身边,曾经有一位“贝利亚”,嗯,不是奥特曼中的那位大反派“贝利亚”哦,但是在苏修全境,这位“贝利亚”绝对称得上人人都惊恐的角色,比奥特曼中的“贝利亚”要恐怖多了。奥特...

    发布时间:2026-04-29 分类:博客|政治与时事 浏览:1751 评论:4


  • 行者微评论221-征求意见建议

    行者微评论221-征求意见建议

    真正能听得进去意见建议的领导,一般都不会脑残地把“征求意见建议”专门当做一项工作来抓。日常工作中,看到下属有什么好的想法,直接就采纳了,发现下属有什么问题,很快就给解决...

    发布时间:2026-03-23 分类:博客|政治与时事 浏览:1330 评论:0