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第六大の怪象
  • 行者微评论167-领导喜欢“儿孙满堂”

    行者微评论167-领导喜欢“儿孙满堂”

    在我天朝,“官本位”算是一种历史悠久,分布广泛的社会现象了。不过,大部分领导都不会承认自己信奉“官本位”,大部分时候也不敢明目张胆地表现出自己的“官本位”作风。凡事都有例外,当官也...

    发布时间:2023-09-13 分类:博客|综合 浏览:836 评论:0


  • 行者微评论166-某些中层干部的存在价值

    行者微评论166-某些中层干部的存在价值

    我天朝有句老话:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。”一个组织的糜烂,往往是从高层出现了一或几个垃圾开始,而等到奇葩思维模式和管理方法传导至中层,整个组织便会积重难返了。某些中层干部...

    发布时间:2023-08-16 分类:博客|综合 浏览:289 评论:2


  • 行者微评论165-有些人就是不能给它好脸

    行者微评论165-有些人就是不能给它好脸

    出差整整一个星期,周五下午返程,刚刚走下火车站的站台,某小领导的电话就急不可耐地打过来了。其实也没有什么大事,主要是每周固定的拍马屁,刷存在感的时间到了。这位小领导的想法是,即便风...

    发布时间:2023-08-07 分类:博客|综合 浏览:282 评论:2


  • 行者微评论161-整治形式主义-政策与对策

    行者微评论161-整治形式主义-政策与对策

    这几年,按照官方的宣传口径,为基层“减负”一直在路上。比如说某些单位吧,每年都会下达减负的”任务目标”,其中有一项便是公文数量须逐年年递减。然而实际情况是,工作内容越来...

    发布时间:2023-06-03 分类:博客|综合 浏览:278 评论:0


  • 行者微评论158-城市的温度&淄博的出圈

    行者微评论158-城市的温度&淄博的出圈

    十三年前(2010年),去上海观摩世博会,印象最深的就是那句主题语:“城市,让生活更美好!”近几年来,许多地方愈演愈烈的“创(形)城(式)运(主)动...

    发布时间:2023-05-06 分类:博客|综合 浏览:327 评论:4


  • 行者微评论155-把单位说成“大家庭”

    行者微评论155-把单位说成“大家庭”

    最近,关于加班的话题在网上引起了广泛关注。以前,广大吃瓜民众都觉得体制内的人很清闲,“一杯茶一根烟,一张报纸看半天”,通过此次对“天朝电科”的曝光,方才发现,体制内的折腾,比体制外...

    发布时间:2023-04-09 分类:博客|综合 浏览:370 评论:2


  • 行者微评论151-调研之风

    行者微评论151-调研之风

    "坐在办公室都是问题,下去调研全是办法。"最近,老夫夜观天象,掐指一算,估计这句话出来之后,最近一段时间,恐怕要在各地掀起一股新的热潮了~~~不过,据体制内的许...

    发布时间:2023-03-17 分类:博客|综合 浏览:524 评论:0


  • 行者微评论146-清理余毒(外一篇:形式主义化)

    行者微评论146-清理余毒(外一篇:形式主义化)

    某些领导身居高位的时候,常常会有一大群跪舔的下属,言必称“深入落实×××领导重要讲话/指示精神”,即便事情再小,也要充分展现上面领导的“亲切关怀”和“亲自部署”,否则,...

    发布时间:2022-11-23 分类:博客|政治与时事 浏览:654 评论:2


  • 行者微评论143-让“资本家”为之汗颜的某些非私营单位

    行者微评论143-让“资本家”为之汗颜的某些非私营单位

    一这两年,骂所谓的“资本家”,正在越来越成为一件很时髦的事情。然而,某些非私营单位的奇葩领导和奇葩行为,让许多“资本家”看了,估计也得为之汗颜,甚至深深地自愧不如。二在某些人不遗余...

    发布时间:2022-09-24 分类:博客|综合 浏览:612 评论:2


  • 行者微评论123-“公有”和私有

    行者微评论123-“公有”和私有

    按照马克思主义的经典理论,公有制建立的目的,是为了消灭剥削,消除两极分化,直至达到共同富裕。然而在我天朝的某些地区,明明是“公家”单位,高管一年能拿到三五十万,中层干部能拿到二十万...

    发布时间:2022-01-12 分类:博客|综合 浏览:716 评论:8