行者微评论84-极其重要的工作：领导排位

随着YI情的减弱，越来越多单位开始恢复到“正常工作模式”，于是，首当其冲的便是某些“领导职务”和“班子”的调整，毕竟，又“熬”过了一年，到了重新开春的时候，便需要“动一动”了。

从理论上来说，我天朝各地都是“干革命”的人，都应当是“革命的一块砖，哪里需要哪里搬”，同时，作为“革命同志”，“只有具体分工的差别，没有高低贵贱之分”。然而，在到了“关键时候”，仍有不少人未能“免俗”，完全忘了之前大会小会上的“庄重”表态，也忘了曾经毫不留情地给别人指出的“问题”，这回，自己先是迫不及待地追求起“钱多事少离家近，位高权重责任轻”的目标来。

许多想“当官”的人儿，与总是“不太够”的“官位”之间的矛盾，许多年来，一直是我天朝不好解决的重要矛盾。为了更充分地照顾到有关方面（不是‘方方面面’哦，因为广大吃瓜群众不需要被考虑滴^_^）的利益和感受，某些地方，某些单位充分挖掘了“副职”设置的潜力，反正除了一把手享有“全权”外，“副职”再多，也不过是浪费些钱粮而已，还是比较容易被真正的大领导——一把手所控制的，这才是最重要的问题呢。记得【行者】刚刚参加工作的时候，当地除了书记、县长，一共安排了一十四名副书记，副县长，以至于吃瓜群众们经常在茶余饭后说笑：这么庞大的领导班子，下饭店的时候，一桌都坐不下哪~~~

当然，即便是“副职”，也不是说随随便便就能当上的，更不是阿猫阿狗们都能觊觎的。我天朝的不少单位，不管副职有多少，都会按顺序排好名单，不准任何部门，任何下属随便“调整”次序，否则，轻者会导致某些领导脸色发青，重者甚至会被安排专门谈话，并被要求重新打印相关材料的。不过这样也好，确定了位次之后，每次需要在材料中提及领导的时候，秘书们打字，列好领导名单，办公室主任审看的时候，先数一轮人头，算是校对了一遍，再看看次序有没有错误，又算是校对了一遍，如此，则能够确保“无过矣”。

要说领导排位次最麻烦的，莫过于水泊梁山，那可是在处理一百多人的关系呢，啧啧！其中，还有一些每天都纠结，事事都纠结的家伙。每次读“水许传chuán”，【行者】都会感叹，别看那宋公明个子不高，长的也丑，办公室ZHENG治和权谋手段倒是玩得游刃有余。不光是李逵这种几乎无脑的家伙被其拿下了，连吴用、公孙胜等人，也不得不甘拜下风，任由宋公明一步步走上投降主义的不归路，只为其个人挣一个所谓的“前程”。

水泊梁山的领导排位，除了按照“先来后到”原则之外，还掺杂了与大BOSS宋公明的亲疏程度，之前或上山后属于那个“山头”（小圈子）之类的因素，就像如今某些单位的“副职”次序，在任职文件上，就会常常写上“位列××之前/后”的字样。对于新晋官员，确定为“位列××之后”，这对于已居庙堂之上的同僚们来说，还算是比较客气的，最起码是贯彻了“新来的到后面老老实实地排队去”这个原则。但如果是上头空降的干部，直接就插入了第二、第三的位置，先前的某些老领导们，恐怕就要倍加不平了。

【行者】想起了中学的时候，有位同学，天天歪着脑袋，闭着眼睛，以一种近似歌唱的语调背诵元素周期表：“氢氦锂铍硼碳氮，氧氟氖，钠镁铝硅，磷硫氯氩……”不知道现在的小童鞋们，是否会产生这样的联想：氢氦锂铍硼碳氮——正厅，氧氟氖——副厅，钠镁铝硅——正处，磷硫氯氩——副处，以此类推…… ^_^

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