行者微评论220-会瘾,官威,送会上门
作者:行者 发布时间:2026-02-10 07:09 分类:博客|综合 浏览:13 评论:0
某些领导的“工作”主要是开会,又能通过开会来充分享受做领导的感觉,也就是说,把开会作为一种个人爱好。而牛马工作的最大障碍就是各种乱七八糟的开会,开完毫无意义的会,才能开始在中午休息时间或夜深人静需要睡觉的时候,有机会开始正常的工作。
作为“开会爱好者”,某些领导非常讲究开会全过程的各种形式。进入会场,首先查看自己的座位,如果被安排在“下面”就坐,哪怕是传说中“深入”到普通民众中间,即便符合“公仆”在宣传平台上的形象,也是某些领导所不能接受的。一旦发现此类情况,某些领导必然会大发雷霆,要求立即作出调整,把领导的姓名牌,连同茶水之类的装备,一股脑儿“请”到主席台上面。作为领导,必须坐在极其尊贵,完全不会混同与一般民众的位置,这才能表现出领导的与众不同,与普通民众缺乏明显差异则是不能被接受的。
为了展示“威严”,某些领导在开会时还喜欢经常发一发火,但发火并不是真正目的,而是想借发火这个形式来“立威”,或是顺便排解自己莫名其妙的压力和焦虑。不过,有时候发火并不能达到预想的目标,反倒容易暴露自己的无能和心虚,听众们虽然不太敢笑出来,却大都抱着看耍猴戏的心态,静静地欣赏着领导卖力和自我陶醉的表演。
随着“会瘾”的爆发,某些领导愈发沉迷于开会本身,而“忽视”了开会究竟有没有成效和必要。于是,开会的频次要不断增加,时间要无限拉长,发言要越来越复杂,唯有如此折腾,才能展示对会议的“重视”,以及对“好这一口”的领导的重视。
整治形式主义的专题活动和常态化措施每年都会安排,但“个别”擅长溜须拍马的下属,总是会极力逢迎,就算领导说的完全错了,也要高声称赞,声称领导“高瞻远瞩”,指明了“正确方向”,必将带领整个组织不断迈向新的胜利。如果发现领导错的实在离谱,那就用更离谱的方式来回应,比如将自己明明做的对的事情,符合法律法规和内部制度流程的事情,硬是说成是“错的”,然后还不忘“诚恳”地向领导去做当面“检讨”。
在养猪育肥一般的伺候模式下,某些领导日益膨胀,直至异化为完全无法沟通的类型,说一不二,在自己其实很有限的权利范围(分管领域)内当土皇帝,甚至连土皇帝都算不上,活脱脱成了山大王的风格。某些领导还会变得“喜怒无常”,或者说在表面上很少有“喜”,绝大多数时候都是以“怒”来示人,飘飘然觉得,自己一怒,便能“伏尸百万,流血千里”。但就算是当年的秦王,也未能达到这个目标,只能徒增笑耳,被唐睢给分分钟撕开了貌似强大的画皮。殊不知,“威信”并不靠“怒”来树立,有个词不是叫做“不怒自威”么,而单纯的“怒”,尤其是故意做出来的“怒”,只会影响自己的形象,让人觉得没有涵养,憋不住火,实在不具备当领导的素质,让人不禁想猜测其上位的手段,比如通过阿谀~~~
官越做越大,心眼却越来越小。当然,也有一部分领导,官没法再做的更大了,已达到人生的天花板,心眼依然持续变小。不少领导会随着年龄的增长,变得愈发稳重,心态也愈发平和,但也不能排查某些领导极其看重“官位”,抓紧即将退下来前的最后几年,狠狠用权,狠狠享受权力的快感。为了摆官威,凡事都要挑刺和找茬,充分发挥鸡蛋里挑骨头的作风,不管是否合理,就为了骂人,为了PUA下属,搞的太多之后,手段便愈发明显和拙劣,以至于吃瓜民众们都忘记了某些领导究竟为什么发疯,而只关注领导几乎类似疯狗的状态了。酱真,某些领导估计是到了更年期(声明:本处不分男女,无性别歧视倾向),遭遇了更年期的疾病,而且是相对少见的一些较重症状,但这些领导不愿意承认自己有病,反倒选择利用权力和地位,滥施职场霸凌,将负面情绪和怒火发泄给下属,以此来寻求自己心里的一点点畅快,就像吸DU一样,都是不能自拔的类型。
“送会上门”则是升级版。我天朝民众向来好面子,对于硬送上门的东西,即便心里面有些膈应乃至厌恶,通常也不会直接拒绝,先捏着鼻子暂且收下。某些领导正是借此来进一步扩大开会的范围,把更多无关人士给裹挟进来,满足自己的“会瘾”。某些领导坚持“送会上门”是对开会的“创新”,但“创新”与“创新”是不同的,要知道,某些“创新”并不属于一种进步,而是披着“改革”外衣的大踏步倒退。某些领导平时很喜欢讲大话,喊口号,上位就要“破旧立新”,比四十多年前的红W兵还要急切,还要亢奋。哪怕许多东西明明是合理的,合规的,自出现以来从未被发现过有问题,也要丢弃掉,甚至为了表现出“改革”的魄力,采取一种类似将其砸碎的表演形式。某些“创新”,纯粹为了破而破,至于立,也仅仅是为了立而立,根本不考虑是否合适,是否有必要。
某些领导也有马失前蹄的时候。比如遇到了更高级别的大领导,而这些大领导不喜欢多开会,开长会,或是为了开会而开会。在小领导踌躇满志,准备大谈特谈的时候,大领导会忽然发话,叫停某些毫无意义的会,或是要求缩短会议时间,使得小领导谋划了很长时间,一下子被泼了一盆冷水,在心理上难以接受,在场面上也尴尬无比。
某些领导在单位天天耀武扬威,其实回到自己“家”,完全就是个不受待见的人。所以要抓住还有那么一点点权力的时光,抓紧使用甚至滥用权力。等到没了权力,没了官位,不管是在单位、社会上,还是回归到家庭,都将是一个被几乎所有人嫌弃的家伙,会经常有人凶巴巴地告诉它:闭嘴!比自己当年对下属还要凶。回旋镖嘛,总是会转回来,击中自己的^_^
本文动笔于2026/1/15 23:17:03
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- 最近更新有些少,后续争取赶上^_^
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