行者微评论217-领导负面情绪的垃圾桶

孩子上初中以后，我的作息时间发生了一些变化，原来是每天早上七点半从家里出发去上班，现在送完孩子直接去办公室，才七点十分到十五分。最近一段时间注意观察了一番，发现七点三十分的路上最宽松，行人和车辆都比较少，算是一个“空窗期”。晚十分钟（七点四十）就有些拥堵了，因为大部分单位都要求八点整到齐，这最后二十分钟需要很紧张的赶路，于是所有牛马们都在挤啊挤，反倒影响了通行效率。往前的七点十分也有不少人，估计都是送完孩子的，其实这个时点还挺早的，不用着急，但路上有一些家长的情绪总是不大对，送孩子去学校的途中，一路骂孩子，送完孩子，可能还不过瘾，再一路骂周围的人，间或骂一骂整个城市。

关于某些孩子不愿意上学的原因，多年来网上讨论了很多，也梳理了很多，然而就最近几个早晨观察到的情况来看，天天起那么早，起来就被骂骂骂，从睁眼就开始，一直到进入校门，真的会严重影响到上学的心情。甚至可以猜测，一整天上课的过程中，脑子里还会时不时浮现一大早被骂的场景。曾经有专家表示，每天早上一起来就读书背书，效果特别好，记得特别牢，那么我们也可以据此推断，每天早上一起来就被骂，这样的场景也会被牢牢记住，在孩子大脑里留下长久与深刻的记（创）忆（伤）。

某些家长会说（狡辩），我每天那么辛苦，压力那么大，训孩子几句怎么了？实际上，在某些单位，某些领导“带头”坚持这样的理论，这些领导受了（更高级领导的）气，或是由于自己的无能而推进不下去工作，有时候也包括领导个人原因，比如家庭生活不顺之类的，都会选择拿下属出气。网上有人说，真正的资本家还是不错的，最起码只会追求利润，不关心、不干涉牛马们的其它事情，而现如今我天朝的许多单位，尤其是某些公家单位，某些领导上了位之后，便觉得自己成为“奴隶主”了，拥有对下属的全方位所有权、使用权和控制权，不管八小时内还是八小时外，不管是正常工作还是不应被窥探的个人生活及隐私。在这种意识下，除了在工作上要绝对服从，确保某些领导的个人意志（哪怕是错的）高于内部制度，甚至高于外部法规，还要在工作之外，为领导提供各种服务，包括跪舔类的情绪价值，犹如家奴一般。

某些单位，平常员工的最重要“工作”之一，便是充当领导负面情绪的垃圾桶，在某些领导想发泄就发泄的时候，把领导各种莫名其妙的负面情绪给承接下来。某些领导在发泄过后，神清气爽，亦充分享受到了“权力”的滋味，但员工们估计就不想再干活了，或是根本没精力去干活了，这样的单位能搞好，才怪！

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