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行者微评论197-闲散宗室

作者:行者 发布时间:2024-09-02 07:16 分类:博客|综合 浏览:717 评论:0



我天朝特色的国企“改革”,向来 对下 不对上,只要被提拔,基本上就算是进了保险柜,即便后来没有实际工(权)作(力),也始终保留特殊“身份”,算是“领导”,不用干活——不用承担具体工作和任务。

体制内的人,一部分躺平,一部分不管事情是否关己,统统高高挂起,一部分忙于溜须拍马,以期飞黄腾达。“躺平”还可以进一步细分为两种。一种是普通员工,因为缺乏上升通道,随着年龄增长,待遇还可能“相对”下降,并且逐渐成为某些领导出气、发泄、甩锅的对象,所以不得不选择“躺平”,相当于“以不变应万变”。另一类则是某些“上不去”的领导,虽然名义上仍负有一些“责任”,却由于权力不再会扩大,职级不再会上升,权力的春药作用会逐步减弱,其“斗争精神”也一点点消退,主要是关注自己的“地位”和“权威”,关心别人是否“尊重”自己,至于是不是发挥了作用,真正做了事情,都不在考虑范围内。对于前者,最近几年越来越多被广泛批判,老实人好欺负嘛,两千多年来一直如此。而后者,经常会有一个“退二线”的说法,认为某些领导主动交出一部分权力,别给新领导和更高级的领导添乱,就算是“觉悟”相当高了,绝不能说是“吃空饷”。与没事就发动群众都群众的手段相比,领导们之间真的是相当宽容,完全达到了“不能等同于一般群众”的标准。

副职在我天朝的某些单位,称得上领导们喜闻乐见的趁手工具,或者可以说是“利益集团”内部的笼(分)络(赃)手段,从一正一副,到一正两副,直到一正四副,甚至一正五副.员工减少是“减员增效”,领导增加却是“加强管理”,领导数量增加和占比提高,正在悄然成为某些单位的“新常态”。某个地方,包括书记和县长,整个领导班子前些年最高峰时能达到十四人(包括几个“挂职”),简直要赶上“两京十三省”,相当霸气的“大明风华”啊^_^

因为没机会“分管”什么员工或部分领域的工作,“大权旁落”总是正职所忌惮的情况,某些副职选择了在正常上班时间刷手机、吃零食、网购,化妆,剪指甲,梳头发,收快递拆快递,主打一个轻松舒适,每天慢慢欣赏各种美好事务,品位生活。零食莫过于各类坚果,网传此类食品非常“健康”,而且嘎嘣脆,吃起来能发出让整个办公室都听到的声音,优越感油然而生。当其他人都在满头大汗敲击键盘和点击鼠标的时候,能够慢悠悠地剪着指甲,虽然声音都差不多,但还是可以明显区别于“普通群众”。个别具有一定品味的领导,并不满足于简单的消磨时间,在办公室拼装网购的小商品,或许这也算是一种“艺术”创作了。一群普通员工在忙的满头大汗,某个“闲散宗室”却悠然自得,看某宝,刷拼夕夕,领导与员工的差别分分钟就表现出来了,不用黄带子,也不用红带子,已经妥妥地与众不同。

当然,不能让上级领导知道自己天天啥也不做,未创造实际价值,只会浪费单位的水电网,最起码面子上不好看。所以在闲暇之余,不管做了多少,甚至不管是不是自己做的,都要抢在第一时间去向上级领导汇报,让领导感觉自己还是有“功劳”的,这也是属于领导们之间的一种默契了,不管某个人有没有用,只要“忠心”就好。踏踏实实地工作,都甩锅给下面的老实人就好。当年的闲散宗室,不都是寄生在八旗之下的亿万屁民上面,疯狂吸血两百多年么?以前都稳稳地这么做了,现如今估计也没有什么大不了的~~~


本文动笔于2024-07-08 14:01:59   原标题:新常态下的体制内三种状态



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