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行者微评论188-某些交流干部的夜晚

作者:行者 发布时间:2024-06-20 07:22 分类:博客|综合 浏览:387 评论:4



普通打工人的期望一般都是,能正常下班,下班后就不要再有工作上的事情随便打扰。

可惜,不少交流干部并不认同这些,因为它们人在外地,远离家庭,长夜漫漫,亟需陪伴。于是,在傍晚下班之后,分分钟切换到“工作狂”模式,当然主要表现为折腾下属,比如会找人谈话,会“接受邀请”由人陪着做各种体育锻炼,还会安排召开会议……这个时段的会议多为临时安排的,是突发奇想的“灵感”,没有很好的议题,甚至没有明确的议题,常常是车轱辘话来来回回地说,外加训斥和PUA。此类会议的上不得台面,不便于公开的目的,主要是为某些领导排遣烦闷,至于其他参会者的感受及其生活受到的负面影响,通常都不在某些习惯于高高在上的领导的考虑范围内。

有个词叫做“共情”,但在实际工作中,“双向奔赴”极少。下对上的单向“共情”被常态化地作为基本要求,不执行便会被扣上站位和认识不高的帽子。某些领导希望下属们多站在领导的角度考虑问题,多“体谅”领导的“难处”,而领导却不会考虑下面的想法,以避免“误”将自己当做“普通群众”,无法展示自己的特殊地位和权力。某些为了召开而召开,安排在非正常上班时间,没有很好议题的会议,下面人都坚定认为是浪费时间,但某些领导从来不这么想,觉得一群人聚在一起,即便“头脑风暴”搞不起来,即便只有漫无边际的散扯,至少也能气氛活跃,其乐融融,不再像基于工作/雇佣/利益关系的单位同事,而是在“表面上”像是其乐融融的“一家人”了。

变成了“一家人”,某些领导便能自封为“大家庭”里说一不二的家长。动植物不准成精之前,我天朝有许多小说都描写过此类场景,说这种家长向来说一不二,什么事情都要管,并且常常瞎指挥。为了维护自己的所谓“权威”,即便有些事情够不上违法违规,动用不了官面上的条款,也要强行用“家法”处置,让“家里人”都充满恐惧,意识到家长的威严,意识到必须绝对服从,意识一言不合触怒家长,便会招来暴风骤雨般的严厉惩处。动植物不准成精之前的许多小说里,有大量年轻人逃离旧家庭,不再与暴虐家长啰嗦的情节,但现如今某些领导的如意算盘是,年轻人要多“历练”,要学会顺从,要唯领导马首是瞻,要痛苦并享受着~~~难道要把整个单位,乃至整个社会都给SM化么?这真是逆天了!



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已有4位网友发表了看法:

  • 粽叶加米

    粽叶加米  评论于 2024-06-24 13:53:58  回复

    与领导共情不来,这种现象太普遍了,很少上司考虑是相互的

    • 行者

      行者  评论于 2024-06-28 20:59:22  回复

      一般都是PUA,不愿意真正共情

  • obaby

    obaby  评论于 2024-06-20 09:42:31  回复

    到处都是家长,到处都是爹,到处都是皇帝。

    • 行者

      行者  评论于 2024-06-20 18:20:28  回复

      某些领导自我感觉良好~~~

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